Financování (data za rok 2022)
1. Jak je církev financována?
Základem financování ČCE je vícezdrojové financování. Již dnes tvoří finance od věřících, výnosy hospodaření, granty a soukromé zdroje 76 % zdrojů. Podíl příjmů z majetkového narovnání se státem setrvale klesá a v roce 2022 už tvoří pouze 24 % zdrojů.
Příjmy církve jako celku v roce 2022: 593 mil. Kč, z toho zhruba:
- více než 1/3 z příspěvků a darů členů církve (37 %)
- téměř 1/4 z hospodaření s majetkem církve (22 %)
- 1/4 ze státního rozpočtu (majetkové vyrovnání se státem) (24 %)
- zbývající cca 1/6 příjmů pochází z grantů a jiných soukromých zdrojů (17 %)
Jiné než uvedené zdroje církev k dispozici nemá.
Výdaje v roce 2022: 521 mil. Kč.
- 1/3 výdajů tvoří personální náklady (31 %)
- 1/3 tvoří provozní výdaje (33 %)
- téměř 1/3 slouží k tvorbě rezerv/fondů a financování investic (29 %)
- zbylá část výdajů (7 %) připadá na odvedenou daň a dary jiným subjektům
2. Peníze od státu
Církev se na postupný přechod k úplnému samofinancování připravuje dlouhodobě. Prvním krokem bylo založení Personálního fondu, a to již v roce 1993, tedy téměř dvacet let před přijetím zákona o majetkovém vyrovnání z roku 2012, který dal přípravám na samofinancování pevný rámec a nový impuls.
Zákon 428/2012 o majetkovém vyrovnání s církvemi a náboženskými společnostmi + příslušné smlouvy s církvemi garantují ČCE:
Příspěvek na činnost
V letech 2013 – 2015 každoročně 83,0 mil. Kč
Od r. 2016 každoročně minus 5 %
2018: 74,7 mil. Kč
2019: 71,0 mil. Kč
2020: 66,4 mil. Kč
2021: 58,1 mil. Kč
2022: 53,9 mil. Kč
Poslední splátka v r. 2029: 25,1 mil. Kč
(v r. 2030: NULA)
Příspěvek na činnost přichází vždy počátkem roku a je v daném roce využíván jako jeden ze zdrojů krytí nákladů na mzdy farářů a dalších duchovenských zaměstnanců církve.
Finanční náhrada
Celkem 2 266,6 mil. Kč + inflace
30 splátek, první za rok 2013, poslední za rok 2042
(splátky přicházejí vždy koncem roku a vstupují do hospodaření násl. roku)
2017: 79,7 mil. Kč (3,2 mil. Euro)
2018: 80,3 mil. Kč (3,2 mil. Euro)
2019: 82,3 mil. Kč (3,3 mil. Euro)
2020: 84 mil. Kč (3,4 mil. Euro)
2021: 86,3 mil. Kč (3,5 mil. Euro)
2022: 89,1 mil. Kč (3,75 mil. Euro)
2023: 92,5 mil. Kč (3,8 mil. Euro)
Finanční náhrady jsou z větší části vkládány do investičních fondů a do nemovitostí za účelem získání výnosů, které by do budoucna měly nahradit alespoň nějakou část dnešních příspěvků na činnost od státu. Zhodnocení investičních fondů v roce 2022 je odhadováno na 64,3 mil. Kč.
18,5 % z přijatých náhrad je každoročně vyčleněno na Diakonické a rozvojové projekty. V roce 2022 tato část činila 16,5 mil. Kč.
V důsledku poklesu finančních příspěvků a nárůstu mezd farářů je od r. 2018 část prostředků z finančních náhrad využívána ke krytí nákladů na mzdy farářů (na úkor prostředků určených ke generování výnosů).
3. Hospodaření ČCE v roce 2022
Po dvou letech ovlivněných dopady pandemie muselo hospodaření ČCE v roce 2022 reagovat na další výzvy. Vlivem ruské válečné agrese na Ukrajině vyvstala potřeba postarat se o ukrajinské uprchlíky směřující do farních sborů i církevních škol. Kromě toho bylo nutné vyrovnat se s dopady vysoké míry inflace a celkového zpomalení ekonomiky. Přesto hospodaření ČCE nabralo dobrý směr a lze jej hodnotit pozitivně.
Významně vzrostly celkové příjmy (o 10 % vzhledem k roku 2021, o 30 % v porovnání s rokem 2020) a to navzdory tomu, že příjmy z majetkového vyrovnání se státem postupně klesají (v roce 2022 už představovaly méně než čtvrtinu celkových příjmů církve).
Tento pozitivní vývoj byl vyvolán jednak nárůstem příspěvků od členů církve (o 15 %), jednak navýšením příjmů z hospodářské činnosti (o 45 %) a externích příjmů z grantů, podpor a darů (o 50 %), které souvisely zejména s velmi aktivní pomocí uprchlíkům z Ukrajiny ve farních sborech ČCE.
Nárůst příjmů pak umožnil navýšení výdajů o 17 % vzhledem k roku 2021 (o 30 % v porovnání s rokem 2020). V souladu s přijatou dlouhodobou strategií navýšila ČCE zejména personální náklady na duchovenské zaměstnance1 (o 10 % oproti roku 2021, o 12 % vzhledem k roku 2020) a výdaje na investice (o 65 % oproti roku 2021 a o 300 % vzhledem k roku 2020).
Díky zvýšení příjmů ze salárů, sbírek a interních sborových darů (o 8 mil. Kč) se podařilo vyrovnat se s meziročním nárůstem vnitrocírkevních odvodů do personálního fondu2 (navýšení o 7,3 mil. Kč).
Hospodaření farních sborů ČCE v roce 2022 skončilo celkově přebytkem ve výši 24 mil. Kč. Hospodaření církve jako celku bylo uzavřeno s téměř vyrovnaným výsledkem (-0,2 mil. Kč).
Detailněji jsou výsledky popsány ve výroční zprávě za rok 2022.
Účetní závěrka ČCE za rok 2022 je k nahlédnutí zde.
Data za rok 2020 jsou k nalezení zde.
Data za rok 2021 jsou k nalezení zde.
1Mzdový příjem duchovenských zaměstnanců ČCE činí aktuálně v průměru 39.700 Kč za jeden plný pracovní úvazek (tedy 1,16 mediánu mezd v Česku v r. 2022). Od roku 2019, kdy byla tato strategie přijata, vzrostly mzdy duchovních celkově o 17,11 %.
2Personální fond je společný objem peněz, který je investován na finančních trzích a z výnosů jsou následně částečně hrazeny mzdy farářek a farářů.